#89 – Le sport au service de votre marque employeur ? đŸ€œđŸŒâ€â™€ïž
Cela ne vous aura pas Ă©chappĂ©, notre Ă©tĂ© fut sportif đŸ€©
 

đŸ„‡ 64 mĂ©dailles (dont 16 en Or) pour nos AthlĂštes Olympiques, et 75 mĂ©dailles (dont 19 en Or) pour nos AthlĂštes Paralympiques.
đŸŽŸ Un premier titre pour Carlos Alcaraz à Roland Garros.
🚮 Un magnifique Tour de France.
 
 
Cet enthousiasme collectif nous a rappelĂ© les bienfaits du sport, et j’aimerais vous partager les cinq principaux selon moi :
 
 
đŸ€ CohĂ©sion
 
Pratiquer du sport en Ă©quipe, c’est l’opportunitĂ© d’avancer ensemble vers un objectif commun, tout en renforçant les liens interpersonnels.
 
Quel autre meilleur moyen d’encourager la capacitĂ© Ă  collaborer, Ă  partager des responsabilitĂ©s, et Ă  se soutenir mutuellement ?

 

 
đŸ‘„ Sentiment d’appartenance
 
Pendant les Jeux Olympiques, nous Ă©tions tous fiers d’ĂȘtre Français đŸ‡«đŸ‡·
En entreprise, c’est pareil. Le sport est un moyen efficace de dĂ©fendre ses couleurs, et donc de renforcer le lien avec son entreprise.
 
Et c’est aussi une activitĂ© parfaite pour favoriser l’intĂ©gration des nouveaux entrants.

🚀 DĂ©veloppement de Soft Skills
 
Le sport encourage indĂ©niablement la communication au sein d’une Ă©quipe, exigeant des membres qu’ils partagent des stratĂ©gies, prennent des dĂ©cisions rapides, et donnent des instructions claires.
 
Le sport inculque Ă©galement le respect des rĂšgles 📝, de ses coĂ©quipiers 🙏,, de ses adversaires ⚡?
Et renforce la tolérance ainsi que la capacité à gérer des conflits.
 
C’est aussi l’opportunitĂ© Ă  certains individus de dĂ©velopper et d’exercer des compĂ©tences en leadership, en guidant et en motivant leur Ă©quipe vers une rĂ©ussite commune.

 

 
🧘 Gestion du Stress
 
Toutes les disciplines permettent de mieux accueillir la pression, non seulement individuellement, mais aussi en tant que groupe, en restant unis face Ă  l’adversitĂ©.
 
Personnellement, la pratique rĂ©guliĂšre du sport a toujours Ă©tĂ© mon Ă©chappatoire. Ça me permet d’évacuer le stress, de couper mon cerveau du travail.

 

 
✹ Esprit positif
 
Savourer les succĂšs, Ă  commencer par les petites victoires, peut renforcer le moral de l’Ă©quipe et impacter la motivation de chacun.
 
« 75% des salariĂ©s considĂšrent que l’activitĂ© physique et le bien- ĂȘtre amĂ©liorent leurs performances au travail. » – BaromĂštre du sport en entreprise 2023 – ASO & Harmonie Mutuelle

Autant de valeurs et de bienfaits qui nous permettent de nous sentir mieux grĂące au sport.
 
 
Mais je ne sais pas pour vous, le tĂ©lĂ©travail rythme mes journĂ©es, et je pense que nous serons tous d’accord pour dire que l’un de ses principaux inconvĂ©nients est :

 

La sédentarité !
 
 
❌ Les jours les plus chargĂ©s, je ne sors pas le nez de chez moi.
Adieu mes 10 000 pas par jour entre la maison, le bureau, la pause déjeuner

 
❌ Pas de call cet aprĂšs-midi et l’abri du regard des collĂšgues, pourquoi ne pas travailler depuis le canapĂ© ? Bonjour les douleurs cervicales.
 
❌ Il est dĂ©jĂ  12h30 ? Je ne me suis pas levĂ©e de mon bureau depuis 7h45.
À la maison, je fais encore moins de pauses.
 
 
Et pourtant ! đŸ˜±
Nous n’avons jamais autant eu besoin de nous dĂ©penser.
 
« 95% des français manquent d’activitĂ© physique et sont trop sĂ©dentaires. » – CISCO et IPSOS France 2021 
 
Alors quelle solution ? Supprimer le tĂ©lĂ©travail ? 👀
Vous le savez chez Talent catcher nous sommes en Fullremote et il nous serait impossible de revenir sur une organisation du travail moins flexible.
 
Et nous n’avons pas tous la chance de pouvoir offrir une salle de sport Ă  nos Ă©quipes :
 
« 20% des entreprises dĂ©ploient une solution dĂ©diĂ©e Ă  l’activitĂ© sportive et au bien-ĂȘtre. » – BaromĂštre du sport en entreprise 2023 – ASO & Harmonie Mutuelle 

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CharlĂšne,
Fondatrice de Talent Catcher

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