Cela ne vous aura pas Ă©chappĂ©, notre Ă©tĂ© fut sportif đ€©
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đ„ 64 mĂ©dailles (dont 16 en Or) pour nos AthlĂštes Olympiques, et 75 mĂ©dailles (dont 19 en Or) pour nos AthlĂštes Paralympiques.
đŸ Un premier titre pour Carlos Alcaraz à Roland Garros.
đŽ Un magnifique Tour de France.
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Cet enthousiasme collectif nous a rappelĂ© les bienfaits du sport, et j’aimerais vous partager les cinq principaux selon moi :
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đ€ CohĂ©sion
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Pratiquer du sport en Ă©quipe, c’est l’opportunitĂ© dâavancer ensemble vers un objectif commun, tout en renforçant les liens interpersonnels.
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Quel autre meilleur moyen dâencourager la capacitĂ© Ă collaborer, Ă partager des responsabilitĂ©s, et Ă se soutenir mutuellement ?
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đ„ Sentiment dâappartenance
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Pendant les Jeux Olympiques, nous Ă©tions tous fiers d’ĂȘtre Français đ«đ·
En entreprise, c’est pareil. Le sport est un moyen efficace de dĂ©fendre ses couleurs, et donc de renforcer le lien avec son entreprise.
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Et câest aussi une activitĂ© parfaite pour favoriser lâintĂ©gration des nouveaux entrants.
đ DĂ©veloppement de Soft Skills
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Le sport encourage indĂ©niablement la communication au sein d’une Ă©quipe, exigeant des membres qu’ils partagent des stratĂ©gies, prennent des dĂ©cisions rapides, et donnent des instructions claires.
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Le sport inculque Ă©galement le respect des rĂšgles đ, de ses coĂ©quipiers đ,, de ses adversaires âĄ?
Et renforce la tolérance ainsi que la capacité à gérer des conflits.
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C’est aussi l’opportunitĂ© Ă certains individus de dĂ©velopper et d’exercer des compĂ©tences en leadership, en guidant et en motivant leur Ă©quipe vers une rĂ©ussite commune.
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đ§ Gestion du Stress
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Toutes les disciplines permettent de mieux accueillir la pression, non seulement individuellement, mais aussi en tant que groupe, en restant unis face Ă lâadversitĂ©.
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Personnellement, la pratique rĂ©guliĂšre du sport a toujours Ă©tĂ© mon Ă©chappatoire. Ăa me permet dâĂ©vacuer le stress, de couper mon cerveau du travail.
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âš Esprit positif
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Savourer les succĂšs, Ă commencer par les petites victoires, peut renforcer le moral de l’Ă©quipe et impacter la motivation de chacun.
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« 75% des salariĂ©s considĂšrent que lâactivitĂ© physique et le bien- ĂȘtre amĂ©liorent leurs performances au travail. » – BaromĂštre du sport en entreprise 2023 – ASO & Harmonie Mutuelle
Autant de valeurs et de bienfaits qui nous permettent de nous sentir mieux grĂące au sport.
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Mais je ne sais pas pour vous, le tĂ©lĂ©travail rythme mes journĂ©es, et je pense que nous serons tous d’accord pour dire que l’un de ses principaux inconvĂ©nients est :
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La sédentarité !
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â Les jours les plus chargĂ©s, je ne sors pas le nez de chez moi.
Adieu mes 10 000 pas par jour entre la maison, le bureau, la pause dĂ©jeunerâŠ
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â Pas de call cet aprĂšs-midi et lâabri du regard des collĂšgues, pourquoi ne pas travailler depuis le canapĂ© ? Bonjour les douleurs cervicales.
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â Il est dĂ©jĂ 12h30 ? Je ne me suis pas levĂ©e de mon bureau depuis 7h45.
Ă la maison, je fais encore moins de pauses.
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Et pourtant ! đ±
Nous nâavons jamais autant eu besoin de nous dĂ©penser.
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« 95% des français manquent dâactivitĂ© physique et sont trop sĂ©dentaires. » – CISCO et IPSOS France 2021Â
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Alors quelle solution ? Supprimer le tĂ©lĂ©travail ? đ
Vous le savez chez Talent catcher nous sommes en Fullremote et il nous serait impossible de revenir sur une organisation du travail moins flexible.
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Et nous nâavons pas tous la chance de pouvoir offrir une salle de sport Ă nos Ă©quipes :
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« 20% des entreprises dĂ©ploient une solution dĂ©diĂ©e Ă lâactivitĂ© sportive et au bien-ĂȘtre. » – BaromĂštre du sport en entreprise 2023 – ASO & Harmonie MutuelleÂ
â Alors nous avons trouvĂ© LA solution !
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GrĂące Ă Trainsweateat : plus besoin de matĂ©riel, plus besoin de douche, plus besoin dâespace⊠et plus dâexcuses !
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Lâapplication renferme tout ce quâil faut pour satisfaire tous les profils :
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Vous pouvez faire partie de ceux qui se démarquent, comme Bose, E.Leclerc ou Novotel.
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CharlĂšne,
Fondatrice de Talent Catcher