FORMATION RH

Personal Branding Recruteurs x Marketing RH

2 ateliers de 3.5 heures + 1 coaching de 6 semaines pour Recruter sans Chasser.

ATELIER 1 - COLLECTIF

INTRA-ENTREPRISE
3h30 en Présentiel / Distanciel

Au programme

  • Fondamentaux du Marketing RH
  • Mise en pratrique : Définition de vos Personas Candidats
  • LinkedIn, son algorithme et ses secrets
  • Mise en pratique : Création de votre Personal Branding recruteur
  • La création de Contenus LinkedIn
    (niveau 1)

Objectifs

  • Comprendre le fonctionnement de LinkedIn, l’algorithme, ses enjeux et ses fonctionnalités
  • Acquérir les techniques pour optimiser son profil et créer des contenus pertinents
  • Booster le développement de son influence et gagner en visibilité

COACHING INDIVIDUEL

6 SEMAINES
Assistance illimitée

Nous vous accompagnons pour

  • Recherche d’idées de posts
  • Aide à la création de ces contenus (rédaction, mise en forme, création de templates…)
  • Relecture et perfectionnement des publications
  • Challenge collectif pour pratiquer un Maximum !

Challenge

  • Augmenter son Social Selling Index

  • Construire sa marque personnelle

  • Établir des relations

  • Publier sur LinkedIn

ATELIER 2 - COLLECTIF

INTRA-ENTREPRISE
3h30 en Présentiel / Distanciel

Au programme

  • Bilan des 6 semaines de pratique
  • La création de Contenus LinkedIn (niveau 2)
  • Mise en pratique : Le Copywriting appliqué aux Offres d’Emploi
  • L’inbound continu : Expérience candidat, collaborateur et Employee Advocacy
  • Mise en pratique : Création de votre Calendrier Éditorial RH

Objectifs

  • Ecrire des posts LinkedIn à impact
  • Mesurer les performances de ses publications et améliorer ses statistiques
  • Construire son calendrier éditorial

Ce que vos recruteurs gagnent à l'issue de cette formation

  • Un profil LinkedIn optimisé
  • Des cibles candidats définies
  • Des contenus prêts à cartonner sur LinkedIn
  • Une rédaction attractive des offres d’emploi
  • Un calendrier éditorial RH sur les réseaux sociaux
  • La méthode pour faire de LinkedIn une machine à candidats
  • Toutes les notions fondamentales de Marketing RH et Inbound Recrutement

Cette formation est faite pour vous si…

  Vous souhaitez faire de LinkedIn un levier d’acquisition candidats passif

  Vous souhaitez accroître votre visibilité personnelle et celle de votre entreprise

  Vous souhaitez construire une stratégie de communication solide sur le long terme

Cette formation n’est pas faite pour vous si…

  Vous n’avez pas 30 minutes à consacrer à LinkedIn chaque semaine

  Vous souhaitez uniquement des résultats immédiats

  Vous détestez LinkedIn

Yalcin AVCIOGLU, DRH Caisse d’Épargne Hauts de France

 

La formation et l’accompagnement dispensés par Charlene et Talent Catcher sur l'inbound marketing, bien connu pour attirer des clients, se sont révélés être des atouts précieux pour nos stratégies de recrutement et notre marque employeur.

Charlène s’est adaptée à notre stratégie RH sur l’accompagnant des moments de vie et nous a donné des conseils pour la création de contenu pertinent : articles, témoignages d'employés, vidéos de la vie d'entreprise, etc. Cela permet aux candidats de se projeter et de mieux comprendre notre culture.

Cela nous a également permis d’avoir un alignement dans la communication, l’impact et l’engagement.

Je vous recommande Charlene. Laissez-vous guider par elle et gagnez en visibilité et en impact.

Salima KONÉ, Head of Talent Acquisition Publicis

 

Charlène nous a accompagné pour développer notre stratégie inbound et évangéliser la team TA de Publicis Media au personal branding.

Très pédagogue, pertinente et s'adaptant à nos besoins Charlène a su nous donner un ensemble des tips et de concepts actionnables immédiatement, concrets et mesurables. Parfait pour nous lancer et mesurer le ROI de notre stratégie de contenu sur linkedIn!!

Je recommande donc Charlène à toutes les équipes de recruteurs souhaitant intégrer des outils marketing à leur arsenal d'outils d'acquisition de Talents. 

Olivier SOLAZZO, Responsable Développement RH & QVCT Caisse d'Épargne Hauts de France

 

Je recommande vivement Charlene Hemery pour son expertise en inbound recrutement. Elle a animé une formation exceptionnelle pour les équipes RH de la Caisse d’Épargne Hauts de France, sur le marketing RH et la prise de parole sur LinkedIn en apportant des conseils pertinents, des outils innovants et des techniques efficaces.

Charlene par sa pédagogie a su rendre les concepts accessibles et engageants. Son professionnalisme, son dynamisme et sa disponibilité ont été apprécié par les équipes. Plus qu’une formation, un véritable coaching personnalisé et individualisé.

En bref, une partenaire précieuse pour toute entreprise souhaitant optimiser ses stratégies de recrutement avec des résultats visibles rapidement. N’hésitez pas à la contacter ! 😉

Laetitia SYLVESTRE, Responsable Marque Employeur et Communication RH Saint-Gobain

 

C'est un plaisir d'échanger et de collaborer avec Charlène sur nos thèmes de prédilection : marque employeur et Employee Advocacy.

Son accompagnement d'un groupe de collaborateurs pour les former à la prise de parole sur LinkedIn a été très bénéfique, sa méthode est accessible et pragmatique, tout ce qu'on aime !

Thibaut RIMAUD, DRH Baker Tilly France

Avec Charlène, professionnalisme, expertise et sympathie se mélangent.
Merci pour ton accompagnent de grande qualité qui porte ses fruits !

Chloé PICARD, Responsable Recrutement et Marque Employeur Caisse d'Epargne IDF

J'ai la chance d'être accompagnée par Charlène dans le cadre du lancement et de l'animation du programme Ambassadeurs de la Caisse d'Epargne Ile de France depuis près de 9 mois.

Très professionnelle, disponible et passionnée, Charlène est un soutien important et de très bon conseil dans ce projet.

Jonathan SALMONA, CEO Shodo

 

Nous avons eu le plaisir de suivre un training de 2 jours animé par Charlène et avons été ravis de son accompagnement.

Charlène est une grande pro qui sait se rendre accessible son savoir en donnant des conseils faciles à implémenter. Je recommande !

Laure BOGEAT, Directrice du Développement RH BPCE IT

Yann GIRAUT, Recruteur - Entrepreneur LIGN7

Super formation en mode accéléré pour tenir dans notre organisation (3 sessions de 2h).

Charlène a su comprendre nos attentes, et s'adapter à nos spécificités Réunionnaises 🇷🇪 pour nous construire un programme sur-mesure.

Approche concrète, qui génère des résultats immédiats :
A l'ère de la recherche de ROI c'est important.
Sa personnalité booste et nous engage dans l'action.

Je recommande ++++++++

Amandine DORON, Recruteuse expérimentée Alptis

Après cette formation, je sens que j’ai progressé. A moi de mettre en œuvre les conseils de Charlène. Merci encore pour cette formation 😀

Asheeta GOREEBA, Recruteuse emlyon business school

Formation incroyable avec Charlène, une personne très sympathique, à l'écoute et pédagogue.

Nous sommes sorties de la formation avec pas mal de conseils et d'idées et nous avons hâte de pouvoir mettre tout cela en pratique ! 🙂

Adeline FERNANDES, Recruteuse expérimentée Alptis

Charlène sait réellement cibler nos besoins et apporter les solutions adéquates, tout en restant à notre disposition même en dehors des temps de formation.

Tiffany SOURI, Recruteuse Indép. Avec Talent

J'ai suivi une formation d'Inbound Recrutement avec Talent Catcher.

Ce que j'ai particulièrement apprécié c'est la capacité de Charlène à se mettre au niveau de son interlocuteur, à adapter sa formation à la taille de la structure avec laquelle elle travaille( je suis indépendante), ses idées et ses précieux conseils qui donnent des résultats immédiats.

Foncez!

Jacques-Joseph BOUYER, Responsable Recrutement Baker Tilly

 

Charlène HEMERY bien plus qu'une influenceuse mais une formatrice, une coach, grâce à elle nous transformons notre marketing RH chez Baker Tilly France !

Si vous souhaitez une super formation et transformer vos équipes recrutement c'est la bonne personne et la bonne équipe ! 💪💪💪

🙏 Merci Charlène pour ton accompagnement

Aurélie AMBLARD, Recruteuse Indép. APA Conseil

L’écoute, les connaissances et le professionnalisme de Charlène font que cette formation est une réussite ! Sans oublier la gentillesse de toute l’équipe de Talent Catcher !

Cécile VIGLIANO, Recruteuse et Marque Employeur Caisse d'Epargne RA

J'ai bénéficié de l'accompagnement de Laetitia dans le cadre d'une formation professionnelle via Talent CATCHER sur la Chasse et l'Inbound recrutement.

Cette dernière a su faire preuve de pédagogie et m'apporter une vision complète de l'approche directe et de la marque employeur. De plus, son dynamisme a su accrocher mon intérêt tout au long de la formation.

Je recommande vivement Laetitia pour son expertise, sa pédagogie, et nos échanges qualitatifs.

Merci encore à toi et Talent Catcher !!

Laurene LAMBOEUF, Coordinatrice recrutement Bureau Veritas

Tarif sur Devis 

Inclus 7h de formation collective
+ suivi individuel pendant 6 semaines.

(Tarif dégressif à partir de 5 participants)

OBJECTIFS

Un contenu disponible pour tous les acteurs du Recrutement

1 version pour les Hiring Managers

1 à 3 heures de formation

Sensibilisation aux enjeux de recrutement 2023

Prise en main de LinkedIn

Création d'un profil dynamique

Booster de visibilité

1 version pour les collaborateurs Ambassadeurs

3 heures de formation

Prise en main de LinkedIn,

Création d'un profil dynamique

Création de contenus d'Employee Advocacy

Booster de visibilité

Avis

Ils nous font confiance

Les meilleures opportunités sont ici

Super formation en mode accéléré pour tenir dans notre organisation (3 sessions de 2h). Charlène a su comprendre nos attentes, et s’adapter à nos spécificités Réunionnaises 🇷🇪 pour nous construire un programme sur-mesure.
Approche concrète, qui génère des résultats immédiats:
A l’ère de la recherche de ROI c’est important.
Sa personnalité booste et nous engage dans l’action.
Je recommande ++++++++
Et j’attends sa venue sur l’île pour l’acte 2!!!

Attirer des clients

Recruter des talents

Directrice Développement RH chez BPCE Infogérance & Technologies

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