#21 - Concurrencer le Full Remote

Vous le constatez chaque jour,

vous l'avez également souligné dans le TOP 10 LinkedIn des startup, que je vous partageais le mois dernier,

le full remote* s'invite dans tous les secteurs.

*Le full remote c'est le 100% télétravail : le collaborateur travaille d'où il veut, quand il veut et ne vient que très rarement dans les locaux de l'entreprise.

Comment concurrencer des opportunités qui offrent une telle liberté ?

J'ai découvert une solution.

Je vous en parlais déjà au printemps dans un post LinkedIn :

Leur dernière newsletter a réveillé mon envie de vous en parler.

Si vous me connaissez personnellement, vous savez que j'adore les voyages et que le Costa Rica, l'Indonésie et la Thaïlande font partie de mes plus beaux souvenirs.

Et ce n'est pas uniquement parce que Holiworking choisit très bien les destinations proposées que j'apprécie leur solution.

Une expérience unique.

Holiworking propose à vos équipes de télétravailler, de 3 à 12 mois, à l'international :

• Une expatriation courte,
• En poursuivant sa mission professionnelle en télétravail,
• Avec un maintien de son salaire net de 80 à 100%,
• Un accompagnement avant le départ et sur place,
• Un Holicoach pour favoriser son intégration.

Solution gagnante pour votre collaborateur ! ❤️

Il assouvit son rêve d'ailleurs ou de mobilité internationale, même si vous n'avez pas d'opportunité à lui proposer. Il peut ainsi se découvrir, s'ouvrir au monde, développer de nouvelles soft skills et compétences linguistiques.

• Aucun surcoût pour l'entreprise,
• Un cadre juridique sécurisé et validé par un avocat,
• Un environnement de travail adapté : wifi de qualité, bureaux privatifs...
• 100% des démarches réalisées par Holiworking : assurance, visa, recherche de logement, d'école...

Solution gagnante pour votre entreprise ! ❤️

Vous évitez une perte de compétences : au contraire, vous fidélisez un collaborateur engagé et reconnaissant tout en attirant de nouveaux talents !

Je vous conseille de partager l'aventure de votre collaborateur au fil des semaines, depuis LinkedIn. L'occasion d'humaniser votre page Corporate et

Exemple de post pour un départ en tour du monde :

Les destinations Holiworking ouvertes à ce jour :

🇿🇦 Afrique du Sud
🇨🇻 Cap Vert
🇲🇦 Maroc

🇧🇷 Brésil
🇨🇷 Costa Rica
🇲🇺 Maurice
🇹🇭 Thaïlande

🇨🇦 Canada
🇮🇩 Indonésie
🇲🇽 Mexique

Si vous avez la moindre question, n'hésitez pas à contacter Myriam :

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