Nos programmes

Deux façons de transformer votre marque employeur.

Selon votre maturité en Inbound Recrutement, nous formons vos recruteurs au Marketing RH ou nous activons votre communauté d'ambassadeurs. Et souvent, on combine les deux pour un effet d'aimant maximal.

Aidez-nous à vous orienter

Quel est votre besoin aujourd'hui ?

Cliquez sur la situation qui vous ressemble le plus — on vous indique le programme adapté et on met en avant la bonne carte juste en dessous.

Quel programme pour vous ?

Cliquez sur la situation qui vous ressemble — on met en avant la bonne carte juste en dessous.

Notre mission Diviser votre coût de recrutement moyen par 3

Notre recommandation

Formation
Marketing RH

Le détail des programmes

Découvrez les deux programmes.

Programme, public cible, format et tarifs : tout ce qu'il faut savoir pour choisir le parcours adapté à vos enjeux.

Pour vos recruteurs

Formation
Marketing RH

Nous formons votre équipe recrutement à devenir visible et crédible sur LinkedIn. Personas candidats, posts qui attirent et convertissent, personal branding, stratégie éditoriale : vos recruteurs deviennent leur propre média.

Définir vos personas candidats
S'inspirer des contenus qui attirent
Développer votre marque recruteur
Construire votre calendrier éditorial

Former mes recruteurs À partir de 2 500 € par participant

Recommandé

Pour vos collaborateurs

Ambassadorat
Marque employeur

Nous créons — ou réveillons — votre communauté d'ambassadeurs. Sur LinkedIn, Instagram, TikTok et sur le terrain, vos collaborateurs portent votre voix et donnent envie de vous rejoindre. Une animation 365 jours par an.

Créer votre communauté d'ambassadeurs
Former vos collaborateurs à LinkedIn (et aux autres réseaux)
Animer la communauté au quotidien
Mesurer la performance et le ROI

Créer ma communauté Création de la communauté 6 500 € puis 1 000 € / mois d'animation

La méthode en 3 temps

Une méthode éprouvée.

Trois temps pour transformer votre marque employeur en média : on attire les bons profils, on les fait rayonner par la voix de vos équipes, on les convertit en vivier engagé.

Attirer

Formez vos recruteurs à devenir visibles. Personas candidats, stratégie éditoriale, contenus LinkedIn, posts qui attirent et convertissent.

II.

Rayonner

Transformez vos collaborateurs en ambassadeurs. Vos équipes prennent la parole sur LinkedIn, Instagram, TikTok et sur le terrain pour rendre votre marque employeur crédible et vivante.