Une campagne marque employeur INATTENDUE 😲

Comment un groupe bancaire a innondé LinkedIn ?

Bonjour,

Coup de projecteur sur une initiative lancée la semaine dernière,

par le Groupe BNP Paribas : #UnexpectedJobs.

Une campagne d'Employee Advocacy (ambassadorat par les collaborateurs) 100% authenthique, comme on les aime.

Le principe : chaque collaborateur est invité à remplacer son titre officiel Linkedln par une version plus explicite illustrant sa fonction.

• Vulgariser les métiers de la Banque
• Innonder les réseaux sociaux avec des contenus uniques et authentiques
• Inspirer de futurs candidats qui s'identifient aux personnes, avant de s'identifier au métier
• Redorer l'image de marque (employeur - commerciale)
• Créer du lien avec son audience.

Bonus : Stratégiquement c'est malin.

Un Titre de profil LinkedIn de collaborateur exotique évite qu'il ne soit chassé par la concurrence !

Même si mon coeur bat depuis toujours pour les Violets (BPCE 💜) : cette initiative méritait que je vous la partage.