La newsletter de CharlĂšne

#60 - Welcome to Hong Kong

Work hard, Play hard : Bienvenue à Hong Kong ! 🇭🇰

Numéro 60

C'est une nouvelle Ă©dition "Dans ma besace 🎒" mais, cette semaine, Ă  Hong Kong oĂč j'ai sĂ©journĂ© fin Novembre pour l'activitĂ© de Talent Catcher.

Vous commencez Ă  connaĂźtre le principe : je vous rapporte de nouvelles pratiques RH, venues du Monde entier, dans ma valise.

Si je devais rĂ©sumer mes rencontres professionnelles Ă  Hong Kong en 4 mots ? Ce serait : Work hard, Play hard ! De la bouche mĂȘme des Recruteurs, Dirigeants, ExpatriĂ©s, Locaux
 que j'ai rencontrĂ©.

Bienvenue à Hong Kong 😍 🇭🇰

Entre ocĂ©an et montagne, j’y ai dĂ©couvert une ville verdoyante et vivante, active et attractive. J’ai donc voulu vous la faire dĂ©couvrir Ă  travers mes yeux de RH passionnĂ©e, en vous partageant mon expĂ©rience et mes observations.

La vue de mon premier hÎtel, sur l'ßle de Lantau (à 30 minutes du centre-ville) résume bien le mix entre Buildings et Nature.

Dans cette ville qui compte 7,5 Millions d’habitants dont 3,7 millions d’actifs, il n'y a pas que la vue qui est atypique !

Eclectisme, harmonie et pacifisme sont les maĂźtres mots de la culture Hongkongaise. La population est Ă©duquĂ©e dans un environnement international, privilĂ©giant ainsi l’acceptation au profit de la discrimination, l’unitĂ© au profit du conflit.

Cependant, cette unitĂ© ne rime pas avec convivialitĂ©, puisque la bonne entente au travail ne fait pas partie des prioritĂ©s de la culture d’entreprise.

Les professionnels que j'ai pu rencontrer m'ont livré que les Open Space sont trÚs calmes, pas question de se dire Bonjour le matin ou de papoter durant les heures de travail. Il est également coutumier de prendre son déjeuner seul (ou de ne pas en prendre du tout).

Merci Ă  Myriam et Sophie qui ont acceptĂ© de faire exception pour que l'on dĂ©jeune ensemble ! đŸ€—

Pas question non plus de déjeuner à son bureau : manger et boire dans certains espaces intérieurs est considéré comme particuliÚrement irrespectueux.

Work hard, Play hard ! đŸŸ

Malgré la vie nocture agitée, le travail est sans équivoque LA priorité !

Ne vous attendez donc pas Ă  socialiser avec vos collĂšgues (mise Ă  part les Expats) et n’espĂ©rez pas vous esclaffer dans les espaces publics, Ă  moins que vous souhaitiez que l’on vous remarque pour autre chose que votre joie de vivre, puisque les conversations bruyantes sont considĂ©rĂ©es comme trĂšs impolies.

Mais n’y voyez en aucun cas un paradoxe avec ce que je vous disais un peu plus tĂŽt quand je vous parlais d’acceptation et d’harmonie. Ne pas socialiser ne signifie pas manquer d’attention envers les autres. Au contraire mĂȘme. ❀

Les Hongkongais prĂ©pareront toujours leur billet ou leur carte Octopus (notre pass Navigo, servant Ă©galement de Carte Bancaire, trĂšs pratique !) avant de passer le portillon pour garantir la fluiditĂ© de passage dans les transports. Ils attendront que vous soyez sorti du mĂ©tro avant d’embarquer et se serreront sur la droite si vous ĂȘtre pressĂ© et devez remonter l’escalator Ă  toute allure.

Cette courtoise se traduit par une efficacité redoutable qui se répercute également sur la place importante que le travail occupe dans la vie des Hongkongais.

Voici quelques chiffres clés :

đŸ”ș Taux de chĂŽmage au T3 2023 : 2,8% (soit 3 fois moins qu'en France)

đŸ”ș Jours travaillĂ©s : du Lundi au Samedi

đŸ”ș Nombre de congĂ©s payĂ©s : de 7 Ă  14 jours par an (ai-je besoin de vous rappeler que le minimum lĂ©gal s'Ă©tablit Ă  30 jours en France, mais que les diffĂ©rents accords d'entreprises le font souvent grimper Ă  40 voire 45 jours)

đŸ”ș DurĂ©e lĂ©gale du travail : 40 Ă  48 heures par semaine

« L'enquĂȘte menĂ©e par la banque suisse UBS en 2016, relayĂ©e par China Daily.com, sur les villes oĂč les journĂ©es au travail sont souvent trĂšs longues, a placĂ© Hong Kong au premier rang avec une moyenne de 50,1 heures de travail hebdomadaires. » (Courrier international)

À noter que l'emploi Ă  Hong Kong n'est pas rĂ©git par un Code du Travail mais par une loi nommĂ©e « Employment Ordinance ».

La semaine de 4 jours? Personne n’y songe et pour cause.

Notre modĂšle occidental basĂ© sur l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle n’a pas sa place. Il est de bon ton d’avoir une charge de travail considĂ©rable si vous souhaitez impressionner vos supĂ©rieurs, ou mĂȘme vos proches. Le statut et la rĂ©ussite sont les Ă©lĂ©ments cruciaux de la culture d’entreprise Ă  Hong Kong.

Hong Kong abrite la plus grande communauté d'expatriés Français en Asie (plus de 10 000).

« C’est Ă  Singapour, Ă  Hong Kong et en Australie que le malaise des expats est le plus frappant. » (Courrier international)

Toutefois, toutes les personnes que j'ai rencontré, ont bien conscience de leur rythme effréné mais elles se voient difficilement vivre ailleurs dans le Monde. Elles apprécient particuliÚrement le cadre de vie proposé par la Ville : multiculturalisme, montagnes, plages paradisiaques, aéroport desservant toute l'Asie...

Je vous prĂ©pare une suite Ă  cet article, oĂč l'on arbodera :

Personnellement, j'ai Ă©tĂ© sĂ©duite par mon sĂ©jour Ă  Hong Kong. ❀

Et ce n'est pas uniquement parce que j'ai pu passer un aprĂšs-midi avec un soigneur de Pandas, luttant pour la sauvegarde de mon animal favori. đŸ«Ł

D'ailleurs aujourd'hui est le dernier jour pour profiter de mon offre exceptionnelle !

Ne soyez pas en retard, on ne plaisante pas avec la ponctualitĂ© Ă  Hong Kong. đŸ€­

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De quoi devenir un Recruteur actif et, enfin, Recruter sans ChasserÂź.

Je marque une petite pause dans la Newsletter jusqu'au Jeudi 4 Janvier. Alors je vous souhaite, ainsi qu'Ă  vos proches, de merveilleuses fĂȘtes de fin d'annĂ©e. 🎄

CharlĂšne
Fondatrice de Talent Catcher

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