Vous en avez marre de lire des posts sur l'Intelligence Artificielle ?
Alors passez cette édition et on se retrouve Jeudi prochain. 😘
Cela fait un peu plus de 2 ans que j'utilise l'IA Générative :
- D'abord GPT-3 (à l'époque, pas très performant) pour la rédaction de contenus ou offres d'emploi (mais depuis, il fait bien mieux)
- Puis Midjourney : pour créer des visuels différents.
Par exemple, ces illustrations de posts ont été générés par Midjourney :
Ces visuels ont générés près de 1 400 000 impressions sur LinkedIn.
Alors faut-il utiliser l'IA ?
Dans mon cas, écrire est un PLAISIR.
Enfant, j'écrivais des Poèmes.
Adolescente déjà, j'écrivais des Posts (Les skyblog ça compte non ?).
Aujourd'hui mes contenus attirent 80% de mes clients.
Cependant, j'échange tous les jours avec des Recruteurs qui n'aiment pas écrire. L'intelligence artificielle est donc un allié de taille pour eux.
💡 D'ailleurs dès le mois de Janvier, LinkedIn intégrera l'IA dans la rédaction de vos posts « Draft with AI ».
LinkedIn est en train d'implémenter l'IA progressivement dans toutes les fonctionnalités du réseau. Ils testent notamment : la génération de visuels via Microsoft Designer, une facilitation de la prospection sur Sales Navigator, un coach virtuel sur LinkedIn Learning mais également : Recruiter 2024, où vous allez pouvoir vous appuyer sur un assistant IA !
" Les recruteurs pourront taper la requête qu’ils souhaitent et seront accompagnés par le robot conversationnel afin de déterminer le profil de candidats qui les intéresse. " (Siècle Digital)
En attendant, j'ai découvert récemment MagicPost qui peut être une véritable assistance à la rédaction, en témoigne l'exemple ci-dessous.
- J'ai saisi 20 mots (à gauche)
- Il en a rédigé 250 en 1 seconde (à droite)
- J'ai évidemment modifié le rendu final mais, si je n'aimais pas autant écrire ou si je manquais de temps, j'aurais CLAIREMENT pu le publier tel quel.
(Cette newsletter n'est absoulment pas sponsorisée, MagicPost n'est même pas informé. Mais sachez que vous pouvez tester l'outil gratuitement en générant 5 posts).
L'IA pour quelles autres tâches ?
Rien qu'en recrutement, l'IA peut vous aider dans :
- Rédaction de l'offre d'emploi et de posts sur les Réseaux sociaux associés au besoin
- Sourcing : collecte d’informations en ligne (« web scraping ») et analyse de CV
- Présélection : chatbots et évaluations personnalisées
- Automatisation des tâches d'onboarding...
L'IA générative est un vrai gain de temps et ceux qui refusent de l'utiliser, seront définitivement dépassés d'ici quelques mois (tant les évolutions sont rapides).
Je vous invite à suivre l'excellente Newsletter de Jeremy Lamri "Métavers, RH & Organisations"
Et je vous laisse avec une citation que l'on entend beaucoup et qui résume ma vision du sujet : « L'IA ne vous remplacera pas, mais quelqu'un qui sait l'utiliser oui. »
☝️ Pour le moment, c'est encore Moi (et pas mon Hologramme) qui ai répondu aux questions de Jérémy et Thibaud sur le plateau de Patati & Patata, l'émission RH. L'épisode est disponible sur Youtube.
Ne ratez aucun numéro.
Marque employeur, inbound recruiting, employee advocacy : la newsletter continue sur LinkedIn, abonnez-vous pour recevoir les prochains numéros.
S'abonner sur LinkedIn