Bonjour,
La newsletter de la semaine m'a été inspirée par un commentaire LinkedIn.
Pour ĂȘtre exacte, par le titre d'un profil LinkedIn (quand je vous dis que c'est ce qui est le plus regardĂ©, juste aprĂšs votre photo đ).
40% des salariĂ©s quittant une entreprise seraient prĂȘts Ă y revenir.
Ce chiffre monte Ă 70% lorsquâils ont bĂ©nĂ©ficiĂ© dâun process dâoffboarding ! KRONOS - WORKPLACE TRENDS
- Ne pas entacher vos mois - années de bonne entente
- Que votre ex-collaborateur continue de parler en bien de votre entreprise
- Quâil souhaite revenir (si la collaboration se passait bien).
CharlĂšne
Fondatrice de Talent Catcher
Ne ratez aucun numéro.
Marque employeur, inbound recruiting, employee advocacy : la newsletter continue sur LinkedIn, abonnez-vous pour recevoir les prochains numéros.
S'abonner sur LinkedIn