La newsletter de CharlĂšne

Un test plus rapide que 3 stations de mĂ©tro 🚊

L'heure de la Révolution a sonné !

Numéro 43

Bonjour,

Aujourd'hui on parle Soft Skills mais surtout RÉVOLUTION.

Ai-je besoin de vous rappeler pourquoi, en 2023,

Les compétences comportementales sont les plus précieuses dans vos recrutements ?

Les hard skills s’apprennent et sont en constante Ă©volution :

Leur durée de vie est de 5 ans, tandis que les soft skills perdurent car ce sont des facultés intrinsÚques !

Face Ă  l’obsolescence des compĂ©tences, la disparition de certains mĂ©tiers, l’apparition de nouvelles fonctions


Miser sur le potentiel du candidat, notamment ses capacitĂ©s d’adaptation et d’apprentissage devient indispensable.

90 % des recruteurs sont convaincus que les compĂ©tences comportementales vont continuer Ă  prendre de l’importance.

Source : Monster

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SWIPE est deux fois plus rapide, beaucoup plus moderne tout en conservant la mĂȘme soliditĂ© psychomĂ©trique.

Mais le mieux c’est encore de l'essayer


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CharlĂšne
Fondatrice de Talent Catcher

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